Escolaridad: Lic. Psicología / Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afín
Funciones principales:
- Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Asegurar la correcta administración de movimientos de sueldo, expedientes, contratos por periodo de prueba, temporales e indeterminados, vacaciones, permisos y asistencia.
- Gestión de comisiones de trabajo, actualizaciones de contratos colectivos y trato con sindicato de trabajadores.
- Coordinación con despacho jurídico para convenios de terminación de relaciones individuales de trabajo.
- Analizar los reportes de bajo desempeño del personal de los distintos departamentos y aplicar las medidas disciplinarias correspondientes según corresponda.
- Aplicación de evaluaciones internas de desempeño u otras, generando planes de acción pertinentes para la preservación de una cultura organizacional productiva y alineada a los valores de la empresa.




- Mantener las distintas sucursales y empresas alineadas a los requerimientos de la STPS, así como auditorías internas de la administración de los recursos humanos.
- Supervisar la recepción de incapacidades y apoyar en los trámites con IMSS con los trabajadores.
Habilidades requeridas:
- Organización y planeación
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Actitud de servicio
- Aprendizaje continuo
Disponibilidad de lunes a sábados
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
Pregunta(s) de postulación:
- Disponibilidad inmediata para contratación?
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Tláhuac)
🏢 Optima Angelopolis S. A. De C. V.
📍 Tláhuac