Analista de Recursos Humanos es responsable de la gestión y análisis de todos los aspectos relacionados con el personal dentro de la organización. Esto incluye la selección, contratación, capacitación, y desarrollo del talento, así como la administración de políticas y procedimientos de recursos humanos. Este rol es crucial para asegurar que la empresa atraiga y retenga al mejor talento posible, mientras se mantienen las normas legales y de la empresa.
**Responsabilidades**:
- **Reclutamiento y Selección**:
- Diseñar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
- Filtrar y evaluar currículos, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los departamentos correspondientes.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias.
- **Relaciones Laborales**:
- Actuar como punto de contacto para las consultas y problemas de los empleados.
- Mediar en conflictos laborales y asegurar un ambiente de trabajo positivo.
- Implementar estrategias para mejorar la satisfacción y retención de los empleados.
- **Análisis y Reportes**:
- Analizar datos relacionados con la gestión de recursos humanos, como tasas de rotación y ausentismo.
- Preparar informes periódicos para la alta dirección.




- Utilizar datos para desarrollar estrategias de recursos humanos más efectivas.
**Requisitos**:
- **Educación**:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- **Experiência**:
- Mínimo 2-3 años de experiência en un rol similar.
- Experiência en reclutamiento, formación y desarrollo, y administración de personal.
- **Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar información confidencial de manera discreta.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
- Dominio de herramientas de software de recursos humanos (HRIS), Microsoft Office y otras aplicaciones relacionadas.
- **Competencias**:
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones laborales.
sueldo de 12 a 15k segun experiência mas prestaciones superiores de ley.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Iztapalapa)
🏢 Berhampur Servicios
📍 Iztapalapa