Corporativo y administrativo
- Ciudad: SAN LUIS POTOSI- Fecha de publicación: 9 oct 2024- Horario: 9:00 a 18:00 L-V Sab 9:00 a 14:00 hrs- Descripción:
- Realizar las actividades de apoyo para atraer (reclutar y contratar), al personal requerido por la organización.
- Apoya al Gerente de R.H. en las acciones de relaciones laborales como enlace directo entre la empresa, el personal y el sindicato.
- Desarrollar actividades de mejora del clima laboral en las plazas de la regional de SLP así como en las terminales aéreas y lugares donde se encuentre el personal administrativo.
- Asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de administración de personal, proponer adecuaciones y mejoras a los mismos.
- Coordinar los eventos de capacitación y desarrollo del personal de las plazas de la regional de SLP
- Administrar los beneficios y prestaciones del personal.
- Satisfacer las dudas, necesidades administrativas y planteamientos en materia de administración de personal de los empleados y trabajadores administrados.
- Apoyar al Gerente de R.H. en el cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo, al Reglamento Interior y demás normas que unen a la empresa con el personal administrado.
- Asegurar el establecimiento y aplicación oportuna de programas de capacitación y adiestramiento.




- Establecer programas de higiene y seguridad en el trabajo, incluyendo la dotación de uniformes y equipo de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos legales, relativos a las Relación Laborales.
- Coordinar que las obligaciones patronales de las plazas de la regional de SLP, se lleven a cabo dentro de las políticas de recursos humanos.
- Analizar y controlar las incidencias del personal para la elaboración oportuna y correcta de la nómina de las plazas de la regional de SLP
- Colabora con el equipo de RH en la planeación estratégica del área, en la determinación de tácticas y la aplicación de proyectos de mejora.
ESCOLARIDAD: Licenciatura deseable LAE o LRI o LARH
IDIOMA: Inglés básico (hablar, escribir, leer)
EXPERIENCIA: 5 años en procesos de Recursos Humanos como atracción, incorporación, capacitación y desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y desarrollo organizacional
HABILIDADES: Iniciativa, liderazgo, planeación, organización, manejo de relaciones interpersonales, análisis y síntesis, manejo de conflictos, toma de decisiones, trabajo cooperativo, enfoque a resultados, servicio al cliente.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

📌 Jefe Regional de Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 Estafeta Mexicana
📍 San Luis Potosí