**Vacante para la empresa INVOLVE RH en El Salto, Jalisco**:
Gestionar de manera eficiente y efectiva las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando que se realicen los cobros de manera oportuna y que se mantenga un flujo de efectivo saludable.
**Funciones**:
- 1. Evaluación y Aprobación de Créditos
- Analizar la capacidad financiera y el historial crediticio de los clientes.
- Establecer límites de crédito y condiciones de pago basadas en los riesgos asociados.
- Revisar y aprobar solicitudes de crédito siguiendo las políticas internas.
- 2. Monitoreo de Cuentas por Cobrar
- Supervisar las cuentas por cobrar para garantizar que los clientes cumplan con los términos de pago acordados.
- Registrar y actualizar los movimientos de cada cuenta en el sistema de gestión financiera.
- Emitir facturas de manera oportuna y precisa.
- 3. Gestión de la Cobranza
- Implementar estrategias para recuperar pagos pendientes de manera eficiente.
- Contactar a los clientes (por teléfono, correo electrónico u otros medios) para recordarles sobre pagos vencidos o próximos.
- Negociar acuerdos de pago o reestructuración de deudas cuando sea necesario.
- 4. Conciliación y Reportes
- Realizar conciliaciones periódicas entre los pagos recibidos y las facturas emitidas.
- Preparar reportes financieros sobre el estado de las cuentas por cobrar y la efectividad de la cobranza.
- Analizar las tendencias de pago de los clientes y proponer mejoras en las políticas de crédito.
- 5. Control de Morosidad
- Identificar cuentas morosas y tomar acciones para reducir el riesgo de impago.
- Coordinar acciones legales, en caso de ser necesario,



para recuperar deudas impagadas.
- Diseñar políticas para minimizar el riesgo de incobrabilidad.
- 6. Relación con Clientes
- Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar que estén al tanto de sus obligaciones.
- Resolver disputas o desacuerdos relacionados con facturación o condiciones de crédito.
- Fomentar relaciones de largo plazo con los clientes, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.
- 7. Colaboración Interna
- Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para asegurarse de que se cumplan las políticas de crédito.
**Habilidades**:
- Manejo de software de cobranza
- Negociación de pagos
- Conocimiento de políticas de crédito
- Seguimiento de cartera de clientes
- Gestión de cuentas por cobrar
- Evaluación de solvencia
- Análisis de riesgo crediticio
- Control de facturación
- Elaboración de reportes financieros
- Negociación
- Organización
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Empatía
**Requisitos**
Nível de estudios: Formación Cualificado,
Estatus académico: Titulado
Experiência en el área: Contabilidad - Finanzas
Con especialidad: Crédito y cobranza
**Ofrecemos**: Sueldo**:$4,000.00 MXN - $5,000.00 MXN por semana Neto
**Jornada laboral**:Turno de 8 horas
**Modalidad**:Presencial
**Horario**:Lunes de 9 am. a 6 pm. y sábados de 9 am. a 1 pm.
**Tipo de contrato**:Contrato indefinido
**Prestaciones**:
- Prestaciones de ley
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas
**Industria**:
Contabilidad

📌 Gestor de Crédito y Cobranza (El Salto)
🏢 Involve Rh
📍 El Salto