**Oportunidad Laboral**
**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos
**Ubicación**: Oficinas Generales
- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.- **Actividades y/o funciones**:
Responsabilidades: 1. Asegurar la ejecución y cumplimiento al plan estratégico (Programas) anual de Talento y Cultura 2. Diseño de nuevo contenido académico (Digital y/o presencial), que fortalezca los programas vigentes o bien creear nuevos programas. 3. Asegurar el cumplimiento del la Agenda de Talento (Ciclo PADD, Talent review, 4. Liderar proyectos de Transferencia de Conocimiento y de Desarrollo Organizacional. Competencias: - Licencatura en Recursos Humanos, Ingerniero Industrial o carrera a fin.



- Experiência: 2- 5 años de experiência en estrategias de desarrollo - Conocimientos: Ingenieria de procesos, Gestion de Desarrollo por Competencias, Procesos de entrenamiento, Administracion de proyectos.
- **Idioma**: No Requiere de otro Idioma,
- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos
**Ubicación**: Oficinas Generales
- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados,



siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.- **Actividades y/o funciones**:
Responsabilidades: 1. Asegurar la ejecución y cumplimiento al plan estratégico (Programas) anual de Talento y Cultura 2. Diseño de reciente contenido académico (Digital y/o presencial), que fortalezca los programas vigentes o bien creear nuevos programas. 3. Asegurar el cumplimiento del la Agenda de Talento (Ciclo PADD, Talent review, 4. Liderar proyectos de Transferencia de Conocimiento y de Desarrollo Organizacional. Competencias: - Licencatura en Recursos Humanos, Ingerniero Industrial o carrera a fin. - Experiência: 2- 5 años de experiência en estrategias de desarrollo - Conocimientos: Ingenieria de procesos, Gestion de Desarrollo por Competencias, Procesos de entrenamiento, Administracion de proyectos.
- **Idioma**: No Requiere de otro Idioma,
- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional! En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

📌 Jefe HR Business Partner (Monterrey)
🏢 DEACERO
📍 Monterrey