Analista de Reclutamiento y Selección (masivos)
requisitos
Escolaridad: carrera técnica.
Experiência: de 2 años
Excelente manejo de masivos.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Organización.
- Responsabilidad.
**Responsabilidades**:
- Reclutamiento y selección de posiciones operativas (reclutamiento masivo).
- Difusión de vacantes en diferentes medios y reclutamiento en campo.
- Coordinación y seguimiento de entrevistas.
- Revisión de documentos y elaboración de expediente final (para control físico y digital).
- Actividades administrativas en general.
ofrecemos
- Sueldo: $13,500 + Prestaciones superiores.
- Horario: de lunes a viernes.
- Zona de trabajo: Nopalucan de la Granja PueblaAnalista de Reclutamiento y Selección (masivos)
requisitos
Escolaridad: carrera técnica.
Experiência: de 2 años
Excelente manejo de masivos.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo bajo presión.




- Organización.
- Responsabilidad.
**Responsabilidades**:
- Reclutamiento y selección de posiciones operativas (reclutamiento masivo).
- Difusión de vacantes en diferentes medios y reclutamiento en campo.
- Coordinación y seguimiento de entrevistas.
- Revisión de documentos y elaboración de expediente final (para control físico y digital).
- Actividades administrativas en general.
ofrecemos
- Sueldo: $13,500 + Prestaciones superiores.
- Horario: de lunes a viernes.
- Zona de trabajo: Nopalucan de la Granja Puebla
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,500.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿A que distancia en tiempo le queda Rafael Lara Grajales?
- ¿Cuántos años de experiência tiene en reclutamiento masivo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Masivos) (Rafael Lara Grajales)
🏢 Empacadora San Marcos S.A. de
📍 Rafael Lara Grajales