_**Objetivo del Puesto**:_ Identificar, atraer y seleccionar el talento adecuado para cubrir las necesidades de personal de la empresa, garantizando un proceso de reclutamiento eficiente y alineado con los valores y objetivos organizacionales.
- **Responsabilidades**:_
- **Publicación de Vacantes**: Publicar anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
- **Coordinación de Entrevistas**: Organizar y coordinar entrevistas con los responsables de selección y realizar seguimiento de los procesos.
- **Informe de Resultados**: Elaborar reportes de actividades y resultados de reclutamiento, presentando métricas fundamental al departamento.
- **Requisitos**:_
- **Educación**:Estudios universitarios en Administración, Psicología o Afines
- **Experiência**:



Mínimo 6 meses de experiência en reclutamiento y selección de personal perfiles operativos
- **Conocimientos**: Familiaridad con técnicas de entrevista, pruebas de evaluación y uso de plataformas de reclutamiento.
- **Habilidades Interpersonales**: Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- **Ofrecemos**:_ Sueldo Competitivo + Prestaciones superiores a la ley + Estabilidad Laboral
**Horario**:Lunes a Viernes
**Ubicación**: San Pedro Garza García, N.L
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Reclutamiento: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (San Pedro Garza García)
🏢 PARQUE ARBOLEDA
📍 San Pedro Garza García