Fundación del Dr Bienestar México
PREVENIR ES MEJOR QUE CURAR
Somos una empresa donde innovamos en la salud, brindando a la población un apoyo en medicina ultrasonográfica otorgando estudios a bajos costos.
Estamos buscando Director de Recursos Humanos
**Requisitos**:
- Experiência en el área mínima dos años
- Lic. Económico Administrativa o afín al puesto
- Liderazgo
- Confiabilidad
- Flexibilidad
- Curiosidad, agilidad y capacidad de aprendizaje
- Capacidad de comunicación
- Disponibilidad para asumir riesgos
- Visión de futuro
**Funciones**:
- Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía.
- Reclutar y seleccionar personal,
- Organizar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia y despido de personal.
- Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.
- Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador.
- Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.
- De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.
- Reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento.
- Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos,



alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral vigente.
- Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.
- Difundir campañas sobre ética, acoso sexual y _mobbing_.
- Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios.
**Competencias del director de RRHH**
- Aprovechar las herramientas tecnológicas.
- Trabajar en profundidad con la razón de ser de la empresa
- Tener capacidad para laborar en el entorno digital
- Ser resiliente.
- Habilidad para asesorar a los trabajadores en cuestiones laborales y en la planificación del desarrollo profesional.
- Disponer de un pensamiento analítico
- Tener empatía.
- Capacidad de negociación para asegurarse los recursos necesarios que les permitan desarrollar el talento.
**Tendencias Actuales en Gestión de Recursos Humanos**
- Inteligencia Artificial (IA) y Automatización
- Análisis de datos (Big Data)
- Tecnologías de realidad virtual (VR) y Realidad Aumentada (AR
- Plataformas de Gestión de Talento
Lugar de trabajo Puebla, Puebla
Colonia Centro
Horario de lunes a sabado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Grupo Cypher SAPI SA DE
📍 Heroica Puebla de Zaragoza