The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
**Contexto**
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
El trabajo del IRC en México apoya a las poblaciones en situación de movilidad y desplazamiento, tanto a las que están en tránsito como a las que ven a México como destino. El IRC anticipa que la llegada de personas en movilidad a la frontera entre México y Estados Unidos continúe, y con ello la necesidad de servicios básicos y de protección en ambos lados de la frontera.



La capacidad de acogida en las ciudades fronterizas depende sobre todo de las respuestas locales emergentes, quienes se enfrentan a varios retos en términos de recursos técnicos, operativos y financieros, lo que repercute directamente en la asistencia a las personas en situación de movilidad. El IRC se encuentra en una posición única y estratégica para brindar apoyo integral a las personas en movilidad, así como a las organizaciones/albergues que deseen fortalecer su capacidad de respuesta.
**Principales responsabilidades**
- Apoyar a las/los Oficiales de Protección en la provisión y facilitación de actividades grupales de apoyo psicosocial para mujeres e infancias bajo las mejores prácticas del IRC.
- Facilitar con las personas en situación de movilidad una evaluación/ identificación de necesidades para brindarles información o referirles a los servicios requeridos, de acuerdo con el modelo de la Asistencia Individual de Protección.
- Apoyar a las/los Oficiales de Protección en el seguimiento y acompañamiento de casos.
- Apoyar en la facilitación de capacitaciones en persona y remotas en los temas de: enfoque centrado en sobrevivientes, cuidado informado en trauma, voluntariado, entre otros, para los espacios de acogida/ albergues que hacen parte del proyecto de fortalecimiento de capacidades.
- Apoyar en el desarrollo de los planes de trabajo con albergues en Ciudad Juárez, seleccionando en conjunto los temas prioritarios para su fortalecimiento de capacidades.




- Implementar una herramienta de medición de aprendizaje con los espacios de acogida/albergues que participan en las capacitaciones.
**Minimum Qualifications**:
**Calificaciones, habilidades y/o requisitos**
- Licenciatura concluida en ciencias sociales, asuntos humanitarios o un campo relacionado.
- Mínimo 1 años de experiência de trabajo con albergues y con personas en situación de movilidad.
- Mínimo 1 año de experiência en el campo de la investigación, aplicación de diagnósticos, monitoreo y evaluación o relacionados.
- Deseable manejo del idioma inglés (básico).
- Experiência en actividades de fortalecimiento de capacidades, facilitación de capacitaciones, talleres, o relacionado.
- Comprensión de las políticas y regulaciones migratorias y su impacto en las fronteras.
- Comprensión demostrada del trabajo con población en desplazamiento o afectada por violencias.
- Conciencia y sensibilidad cultural, y capacidad para operar en diferentes entornos culturales.
**Estándares**
**Estándares de conducta profesional**: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta cualificado. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
**Igualdad de género**: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido

📌 Asistente de Protección (Ciudad Juárez)
🏢 International Rescue Committee
📍 Ciudad Juárez