Responsabilidades del puesto:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento que garanticen la cobertura de plantilla de acuerdo con los tiempos establecidos según el puesto.
Funciones:
- Uso de plataformas digitales
- Generar banca de talento
- Seguimiento de reclutamiento en Success Factors
- Crear indicadores que promuevan la integración de talento en tiempo y forma
- Planeación y ejecución de ferias de empleo en la unidad
- Participación en Ferias de empleo municipales
- Actividad de campo
- Impulsar la difusión de vacantes de manera interna
- Participación en eventos institucionales y recreativos
- Comunicación efectiva con lideres, sobre el seguimiento de la posición vacante
- Crear contenido digital como imágenes, videos, infografías, flyer en redes sociales.
- Generar estrategias de innovación y atracción dentro del departamento,



por medio de plataformas tecnológicas o contenido visual y atractivo para colaboradores.
**Requisitos**:
- Ultimo grado de estudios: Licenciatura
- Escolaridad afín al puesto: Psicología, Administración de empresas, comunicación o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección de Personal (Monterrey)
🏢 Hospital Muguerza Alta Especialidad
📍 Monterrey