**Empresa: Grupo PiSA ELECTROLIT**
Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
**Vacante: CPFR SR CANAL MODERNO**
**1. Objetivo**
Liderar y asegurar los indicadores establecidos de las cadenas para cuidar los DDI y maximizar las oportunidades para un mejor reordenamiento de las cadenas, a través de las sesiones con las cadenas y el acompañamiento con los CPFR de las cadenas.
**2. Responsabilidades**
- Generar confianza con los resurtidores de las cadenas en base a los indicadores establecidos.
- Identificar oportunidades puntuales de inventario entre articulo-tienda para maximizar la venta.
- Acompañamiento con el equipo de CPFR para planificar acciones inmediatas de los riesgos y oportunidades.
- Elaborar distintos análisis para la identificación de áreas de oportunidad (días de inventario, sell out, faltantes, agotados, entre otros) y presentar ante el cliente para alinear las necesidades identificadas.
- Participar en las reuniones con ventas y resurtido para brindar seguimiento en planes de acción.
**3. Experiência**
- Participación o ejecución en proceso de S&OP;**:
- 2 AÑOS.**:
- Planeación, pronostico y reabastecimiento cooperativo (CPFR) - **2 AÑOS.**:
- Entendimiento de dinámicas de resurtido, modelos colaborativos-** 2 AÑOS**:
- Generación de algoritmos/proyecciones de demanda -** 1 AÑO**:
- Manejo de datos analíticos y planeación de escenarios -** 1 AÑO**
**4. Conocimiento**
- Excel avanzado (tablas dinámicas, reportes, gráficos, etc.)
- Modelos estadísticos.
- Manejo de portales de canal moderno y/o tradicional (sell out, inventarios, forecast)
- Cursos enfocados a CPFR o Supply Chain
**5. Escolaridad**:
Lic. áreas económicas, administrativas, ingeniería industrial o afín **(Carta pasante)**
**6. Ofrecemos**
- Atractivo Sueldo
- Contratación directa.
- Prestaciones superiores a los de Ley
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro
- Prima vacacional superior
- Aguinaldo superior al de ley Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
**En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.