**Requisitos**:
- Estudios universitarios con o sin título en áreas relacionadas con Recursos Humanos o Administración o Psicología
- Experiência previa en Administración de personal, preferiblemente en el sector gastronómico.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Disponibilidad de horario
- Sobresaliente presentación
- Experiência previa en puesto similar (Comprobable) mínimo de un año
- Automóvil propio (Indispensable)
- Experiência como facilitador deseable
- Habilidades de trato, capacidad de escucha, trato cordial
- Orientado a resultados, autogestivo
Indispensable: Vivir en Ciudad de México.
Objetivo del puesto: Promover el desarrollo y crecimiento de los colaboradores de la empresa,



centrados en el cuidado de la persona.
Principales funciones:
- Coordina la ejecución de eventos internos.
- Asegura el plan de crecimiento de empleados generales en colaboración con gerentes.
- Coordina y en su caso colabora en capacitación de habilidades humanas.
- Realiza la implementación del proceso de onboarding.
- Analiza y da seguimiento a encuestas de clima laboral.
- Elabora manuales y procedimientos de sus actividades
- Visita a Sucursales a su cargo
Sueldo:
- Del $16,000 a $18,000

📌 Coordinador/a de Capital Humano (Álvaro Obregón)
🏢 MANDARIN HOUSE
📍 Álvaro Obregón