La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales.
La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.
El trabajo de la OIM en Protección se desarrolla bajo los siguientes ejes:
- Eje 1: La protección como parte de la agenda general que define la organización y es parte de la identidad, visión, misión y estrategia de la OIM.
- Eje 2: Protección como programas especializados, sean que formen parte del trabajo humanitario o del trabajo de gobernanza y gestión de la migración donde el resultado sea la reducción de riesgos para las personas en contexto de movilidad.
Bajo la supervisión directa del Asistente Senior de Protección, el/la Asistente de proyecto en seguimiento de casos
- protección será responsable de ejecutar las funciones asignadas que se detallan a continuación:
Responsibilities: En el marco de las actividades de la OIM, llevar a cabo entrevistas con población beneficiaria, con el fin de identificar necesidades específicas relacionadas con trámites migratorios, servicios de salud, educación y justicia, con el propósito de realizar canalizaciones con las instituciones u organizaciones correspondientes según las necesidades expuestas. Implementar los protocolos locales para vincular a los beneficiaros de los programas de OIM con las instituciones proveedoras de servicios de salud, educación, trabajo y justicia.



Apoyar en el seguimiento de los casos individuales canalizados y, en cuando sea necesario, brindar acompañamiento a las personas para asegurar el acceso a los servicios requeridos. Asistir en el monitoreo regular de los servicios provistos a la población migrante en la ciudad, incluyendo los servicios provistos por actores gubernamentales, de sociedad civil y contrapartes de OIM. Colaborar en el registro de información cuantitativa y cualitativa sobre las necesidades específicas de los beneficiarios de los programas de OIM. Apoyar en la redacción de expedientes de protección, oficios y sistematización de información y en el manejo de archivos. Contribuir con insumos para la preparación de materiales informativos con diversos fines, como por ejemplo reportes y mecanismos de canalización. Apoyar en la organización logística de capacitaciones al personal de la OIM y contrapartes. Participar en reuniones de trabajo, seminarios, talleres y eventos relacionados a la materia.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del puesto
Qualifications: Education Licenciatura en ciencias sociales o carrera a fin. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience Mínimo dos años de experiência en trabajo directo con población migrante.



Amplios conocimientos sobre las migraciones y asistencia a personas migrantes. Se considerará como ventaja la experiência de trabajo con grupos de migrantes vulnerables. Se considerará como ventaja la experiência de trabajo en vinculación o en redes. Skills Sobresaliente comunicación verbal y escrita. Capacidad para desarrollar y editar documentos técnicos. Languages Dominio del idioma español. El conocimiento de un segundo idioma será considerado como una ventaja (inglés, francés, haitiano o portugués)Required CompetenciesEl marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales. Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios. Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia. Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nível 1)Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados. Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportu

📌 Svn Mx069-2024 Asistente de Proyecto en Seguimiento (Ciudad Juárez)
🏢 Iom Usrap Dc
📍 Ciudad Juárez