**Descripción de la empresa**
Buscamos contratar a un o una profesional con pasión, creatividad y dedicación, siempre con disponibilidad a traspasar los límites, gran jugador, jugadora o jujadore de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.
Nos guían los valores fundamentales de WWF:
VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
COLABORACIÓN Producimos impacto al nível de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.
INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos y todas.
**Descripción del empleo**
- ** Función principal**
El o la Oficial Ejecutivo (XO) será responsable de apoyar al Director General en el alcance de sus objetivos organizacionales, fortalecimiento de relaciones públicas internas y externas, recaudación de fondos, gestión de procesos, logística y todo lo relacionado con el exitoso desempeño de la función.
- ** Responsabilidades principales**:
- ** Relaciones públicas y recaudación de fondos**
- Externas: Desarrollar una agenda de relaciones públicas con sectores fundamental (gobiernos, iniciativa privada, sociedad civil, individuos, otras oficinas de la red de WWF) que impulse las metas de la DG y la organización. Esto implica;




- Proponer a la DG el listado de relaciones con escalas de prioridad (con apoyo del DG y las diferentes áreas de la organización)
- Desarrollar un directorio actualizado de contactos con la información pertinente de cada actor (fechas importantes, contexto etc)
- Proponer un plan de acción para mantener, fortalecer y ampliar las relaciones existentes
- Gestionar las reuniones del Director General con base en el plan de acción y las necesidades organizacionales
- Preparar previamente la información necesaria para las reuniones del DG
- Preparar informes y presentaciones necesarias para las reuniones del DG
- Organizar, con apoyo de la Asistente de la DG, viajes de trabajo y preparar la agenda y materiales necesarios
- Acompañar al DG a reuniones y eventos para identificar actores, preparar materiales y dar seguimiento a acuerdos previos
- Internas: apoyar en el mantenimiento adecuado de las comunicaciones del DG con el resto de la organización a todos los níveles.. Esto incluye
- Desarrollar en coordinación con Recursos Humanos un plan de acercamiento y comunicación con el staff.
- Proponer y organizar con apoyo de la Asistente de la DG viajes de trabajo y reuniones con los equipos
- ** Cumplimiento de metas, actividades y acuerdos**
- Asistir en el registro de acuerdos que requieran seguimiento por parte de la DG
- Dar seguimiento y apoyo en el cumplimiento de actividades, acuerdos y compromisos Estos incluyen:




- Acuerdos alcanzados por el Senior Management Team reflejados en las minutas de sus reuniones periódicas
- Acuerdos y actividades comprometidas con actores internos y externos
- ** Comunicación e imagen**
- Representar en caso necesario a la organización en eventos y reuniones con socios y donantes.
- Preparar los materiales de comunicación necesarios para la adecuada imagen del DG. Esto incluye presentaciones, videos o documentos.
- Dar seguimiento, en su caso, a plataformas o redes sociales en las que el DG participe
- ** Monitoreo**
- Monitorear el avance del plan de trabajo de la DG en todos sus componentes
- Identificar variaciones al plan y proponer medidas para resolverlas. Adaptar los procesos a las circunstancias para alcanzar los objetivos
**Requisitos** III Calificaciones mínimas**
**Nível educativo y experiência**
- Licenciatura Economico Administrativa / Ciencias ambientales
- Experiência mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro u organizaciones internacionales.
- Experiência comprobable en el exitoso manejo de relaciones públicas, manejo de agendas de trabajo y proyectos
- Capacidad para viajar en entornos relacionados con el quehacer de la organización.
- Conocimiento deseable del sector ambiental en sus diferentes sectores
**Idiomas**
- Español, Inglés avanzado hablado y escrito
**Habilidades**
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales con todos los sectores de la sociedad y actores internacionales
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y software de comunicación.
- Pasión por la conservación del medio ambiente y la biodiversidad.
- Habilidades de liderazgo y ge

📌 Oficial Ejecutivo / Xo (Ciudad de México)
🏢 World Wildlife Fund - Mexico
📍 Ciudad de México