Project Context and Scope
El Programa de Retorno Voluntario Asistido de la OIM tiene como objetivo lograr el retorno voluntario, ordenado y confiable para las personas migrantes que no pueden o no quieren permanecer en países de tránsito o destino y desean regresar voluntariamente a su país de origen.
La implementación de este programa por parte de OIM, como agencia de Naciones Unidas con experiência en el ámbito migratorio, es parte de una iniciativa de protección que gestiona los aspectos logísticos relacionados con el retorno para atender las necesidades específicas de las personas participantes. Lo anterior, de acuerdo con los protocolos y su mandato interno, respetando en todo momento los derechos de las personas migrantes y el derecho internacional.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
Bajo la supervisión general de la Oficial de Operaciones y en estrecha colaboración con, el/la Asistente Operativo de RVA la persona seleccionada para la consultoría será responsable de desarrollar las siguientes actividades:
RESPONSIBILITIES
Tasks to be performed under this contract
- Brindar contención de emergencia cuando sea requerido por los beneficiarios.
- Revisar el historial clínico, incluyendo los registros médicos, recetas y/o medicamentos de las y los beneficiarios/as sujetos al programa de Retorno Voluntario Asistido.
- Trabajar en colaboración con el médico/institución médica a fin de incluir información adicional sobre la salud de las y los beneficiarios/as, cuando sea necesario.
- Evaluar la viabilidad de retorno desde una perspectiva médica y en caso de ser necesario a través de la implementación de un examen físico, en coordinación cercana con el equipo de operaciones de RVA en México y con el Especialista Regional Técnico de la Salud, en su caso.




- Determinar los preparativos de viaje médicos requeridos, conforme a los lineamientos y protocolos de la OIM, (e.g acompañamiento de un médico, enfermero/a, un acompañamiento no médico, acompañante familiar, y/o silla de ruedas, asientos adicionales, camilla, oxigeno, etc.).
- Apoyar en la elaboración y llenado de formatos internos de la OIM, para casos médicos.
- Capacitarse en los estándares de la OIM en materia de retorno voluntario asistido y en los estándares y lineamientos internos en materia de casos médicos.
- Diseño, actualización y mejora de los protocolos de actuación de acuerdo con las últimas actualizaciones en materia de prevención de enfermedades.
- Supervisar y asegurar que los procesos se lleven a cabo de acuerdo con los estándares de la organización, procurando siempre el bienestar de los beneficiarios.
- Realizar visitas a otros sitios de operación para entrenamiento del personal de OIM en actividades promoción de higiene y prevención, control y mitigación de enfermedades contagiosas.
- Realizar recomendaciones de salud en los lugares de operación.
- Colaborar con la sistematización de información relevante que permita mejorar los procesos y compartir con el equipo buenas prácticas operativas.
- Cuando sea pertinente, realizar la canalización de personas a otras áreas de la OIM.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos,



que le sean asignadas por su supervisora conforme a las necesidades del puesto.
QUALIFICATIONS
Education
- Título universitario en ciencias médicas, medicina, enfermería o estudios epidemiológicos.
Experience
- Al menos dos años de experiência comprobable en implementación de trabajo médico asociado con la prevención de enfermedades contagiosas.
- Se considerará como ventaja la experiência de trabajo directo con población migrante.
- Nível de conocimiento de MS Office.
Skills
- Alto sentido de responsabilidad, urgencia y trabajo organizacional.
Languages
- Dominio del idioma español.
- El dominio del inglés o francés podrá ser considerado como una ventaja.
Travel required
Si, estos serán cubiertos al 100% por el programa.
**Required Competencies**
Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
**_Inclusión y respeto por la diversidad: _**_Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. _
**_Integridad y transparencia: _**_Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales. _
**_Profesionalidad: _**_Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios. _
**_Coraje: _**_Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia. _
**_Empatía: _**_Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.Competencias básicas - indicadores de comportamiento
**Trabajo en equipo**:Desarrolla y promueve una colaboración efi

📌 Mx027-2025 Consultoría Medica para Atención de Beneficiarios del Programa Rva (Ciudad de México)
🏢 International Organization for Migration
📍 Ciudad de México