**Puesto**: Reclutador Administrativo
**Departamento**: Recursos Humanos / Atracción de Talento
**Reporta a**: Coordinador o Jefe de Reclutamiento
**Objetivo del Puesto**:
Realizar procesos de reclutamiento y selección para puestos administrativos, operativos y/o estratégicos, garantizando la atracción de talento idóneo conforme a los perfiles establecidos, apoyando en tareas administrativas del área para una gestión integral del talento humano.
**Funciones Principales**:
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales.
- Filtro de currículums, entrevistas telefónicas y presenciales.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
- Coordinación de entrevistas con líderes de área.
- Elaboración de reportes de avance de vacantes y métricas de reclutamiento.
- Administración y archivo de expedientes digitales/físicos.




- Coordinación con proveedores de reclutamiento (outsourcing, headhunters, etc.).
- Apoyo en ferias de empleo o actividades de atracción de talento.
**Requisitos**:
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Titulado o pasante).
**Experiência**:
- ESTABILIDAD LABORAL
- PERSONA ORGANIZADA
**Conocimientos Técnicos**:
- Manejo de fuentes de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Computrabajo, etc.).
- Pruebas psicométricas básicas.
- Técnicas de entrevista por competencias.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $17,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Administrativo (Obispado)
🏢 GASOLINA DISEL
📍 Obispado