**Objetivo del puesto**:
**Responsabilidades**
- Ser punto de contacto principal con clientes, asesorando en temas de perfil, mercado y expectativas salariales.
- Ejecutar estrategias de búsqueda proactiva (headhunting) en canales como LinkedIn, bases de datos y redes profesionales.
- Aportar ideas para mejorar procesos internos, herramientas de evaluación y experiência del cliente.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Relaciones Industriales o afín.
- +4 años de experiência en reclutamiento especializado o ejecutivo, preferentemente en firma de reclutamiento o headhunting.
- Experiência gestionando clientes de manera directa.
- Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de hunting.




- Excelente redacción, organización y seguimiento.
- Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, CRMs/ATS y plataformas de evaluación.
- Inglés intermedio-avanzado (deseable).
**Perfil deseado**:
- Alta capacidad de autogestión y pensamiento estratégico.
- Enfoque consultivo y atención al detalle.
- Comunicación clara, empática y competente.
- Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.
- Capacidad para trabajar en ambientes ágiles y con múltiples vacantes en paralelo.

📌 Reclutador Sr (México)
🏢 CobaltoTalent
📍 México