1. Promover el convivió y la buena relación laboral dentro de la empresa.
2. Revisión y actualización de Organigrama General.
3. Revisión y actualización de descriptivo de puestos.
4. Elaboración, control y aplicación de los procesos y políticas del departamento.
5. Elaboración de reportes de encuestas, medición de clima laboral y evaluaciones internas.
6. Asegurarse del cumplimiento en la parte operacional de la empresa, apegándose a lo documentando y establecido en los manuales de procedimientos y políticas de la empresa.
7. Promover y contribuir a la estabilidad laboral, por medio de los resultados obtenidos en la empresa y del progreso percibido por el personal.
8. Coordinación de planes de reclutamiento y cobertura de vacantes.
9. Reclutamiento de vacantes administrativas y gerenciales.
10. Negociación para el cierre de terminación de relaciones laborales.
11. Revisión y liberación del cálculo de nómina.
12. Supervisión de la revisión de cedulas de Imss, Infonavit y Fonacot.
13. Supervisión del control de la caja de ahorro.
14. Coordinación de la atención de las observaciones derivadas de las auditorías de Certificación Wrap y CT-PAT.
15.
Revisión de Indicadores de Ausentismo y Rotación, ejerciendo planes de acción que contribuyan a disminuirlos.
16. Participar en los procesos de mejora continua.
17. Atención y solución a inquietudes, situaciones y/o problemáticas de personal, supervisores y directores de la empresa.
18. Coordinación y supervisión del funcionamiento del comedor Industrial.
19. Coordinación y supervisar de las actividades realizadas por el área de Servicio Médico.
20. Coordinación y supervisar de las actividades realizadas por el departamento de Seguridad Industrial.
21. Coordinación de eventos recreativos, deportivos e Integración del personal.
22. Actividades relacionadas a su área de trabajo que sea aplicable a las auditorias en las que participe la empresa.
23. Actividades que sean requeridas por su jefe inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,700.00 al mes
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 29/07/2025
📌 Gerente de Recursos Humanos (El Pino)
🏢 Style Manufacturers
📍 El Pino
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