Descripción y detalle de las actividades
**DESCRIPCIÓN GENERICA.**
Planea y coordina servicios diversos al personal como son el comedor, transporte, distribución de uniformes, y
orientación, etc. Organiza eventos deportivos y sociales que la empresa realiza para fomentar la integración del personal. Negocia con proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios. Reporta al Gerente de Recursos Humanos y al gerente de planta.
**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
**1.**Asistencia del proceso de reclutamiento tanto para personal directo e indirecto.
**2.**Encargado de dar seguimiento a los métricos de rotación y ausentismo.
**3.**Se encarga del ambiente laboral de la empresa, realizando encuestas a los trabajadores.
**4.**Atiende y orienta al personal de los frentes de producción, inconformidades del personal, sanciones administrativas y cualquier omisión por incumplimiento de las medidas disciplinarias en base a los reglamentos internos establecidos.
**5.**Programa la capacitación a cursos de nuevo ingreso, supervisores, ejecutivos y demás colaboradores de la compañía.
**6.**Lleva el programa de eventos para los empleados.
**7.**Realiza en forma conjunta con Gerencia el número de la plantilla de personal, en base a lo requerido por las necesidades operativas y administrativas.
**8.**Asistencia diaria a piso de producción y Gembas.
**9.**Monitoreo y mantenimiento de auditorias




**10.**Manejo de los diferentes servicios otorgados a los empleados: transporte, gastos médicos mayores, servicio de comedor, limpieza.
**11.**Responsable del sistema de código de ética (EICC).
Experiência y requisitos
**PERFIL DEL PUESTO**
**1.**Licenciatura en administración de empresas, psicología, o comunicación
**2.**Mínimo 3 años de experiência en Recursos Humanos.
**3.**Experiência en reclutamiento.
**4.**Conocimiento en legislación laboral.
**5.**Conocimiento en métricos de rotación y ausentismo.
**6.**Experiência en programas de motivación.
**7.**Experiência en paquetería de Microsoft Office.
**8.**Dominio del sistema Tress.
**9.**Habilidad de trabajo en equipo
**10.**Inglés 90%.
**11.**Disponibilidad para trabajar en turno de 3x4, de 5 pm a 5 am, lunes a jueves.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Transporte
- Caja de ahorro
- Servicios medicos en planta
- Comedor
- Bono de Puntualidad y Asistencia
- Bono de Transporte
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Mixto
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Jornada completa
- 3x4
- Turno Vespertino
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 HR Generalist (2nd Shift) (Mexicali)
🏢 Amphenol Tcs De México, S. A. De C. V.
📍 Mexicali