**Objetivo del Puesto**
**Funciones y Responsabilidades**
- Levantar y analizar perfiles de puesto en conjunto con las áreas solicitantes.
- Publicar vacantes en diferentes portales, redes sociales y medios de reclutamiento.
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales).
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas.
- Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Apoyar en la inducción y seguimiento a la integración de nuevos colaboradores.
**Perfil del Puesto**
**Formación Académica**:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante).
**Experiência**:
- Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal (deseable en diversos perfiles: operativos, administrativos y gerenciales).




**Conocimientos**:
- Técnicas de reclutamiento 2.0
- Entrevistas por competencias
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Manejo de portales de empleo y redes sociales
- Paquetería Office (nível intermedio)
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Organización y planeación
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Proactividad y atención al detalle
**Condiciones Laborales**
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs)
- Modalidad: Híbrida
- Prestaciones: (De ley / Superiores a las de ley)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Lomas de Chapultepec)
🏢 Game Bros
📍 Lomas de Chapultepec