Empresa dedicada a SERVICIOS DE LIMPIEZA EN GENERAL ubicada en alcaldía XOHIMILCO, solicita:
**"JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS"**
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en Contabilidad, Finanzas o Administración.
- Vivir a no más de una hora del lugar de trabajo.
- 3 años de experiência mínima en elaboración de incidencias y nómina.
**EXPERIENCIA**:
- Experiência en nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Manejo de personal.
- Diseño e implementación en programas de inducción y onboarding.
- Ley del Trabajo
- Buen manejo de Excell y Windows.
- Manejo de Outlook
- Manejo de Expedientes, contratos y reportes.
- Conocimiento de La Ley Federal del Trabajo de México y de la Ley de Seguridad Socia actual.
- Conocimiento del INFONAVIT.
- Conocimiento/experiência en el manejo de personal sindicalizado.
- Experiência y manejo del IDSE e ISN
- Experiência INDISPENSABLE en el manejo de NOI, NOMINPAQ o afin.
- De preferencia en experiência en el área de Recursos Humanos.
**HABILIDADES**:
- Tener una buena comunicación asertiva con su jefe/a directo/a.
- Solución de conflictos
- Negociación
- Orientación a resultados
- Buena comunicación con el personal para solucionar dudas acerca de la nómina.
- Trabajo en equipo.
- Orden
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Tolerancia.
- **RESPONSABILIADES**:
- Elaboración de Contratos y Reportes.
- Control de Expedientes.
- Responsable de llevar el control y organización del personal con reloj checador de la empresa.
Gestionar y administrar todo el proceso de nóminas. (Incidencias, calculo, IMSS,ISN, etc)
Llevar correctamente el control de incidencias.




- Gestión de todo el proceso referente de recibos de nómina ( correos del personal, envío, firma de control de recibos, etc).
- Control de vacaciones del personal.
- Control de primas vacacionales.
- Control y cálculo de aguinaldos.
- Colaborar con otros departamentos para resolver temas relacionados con la nómina y personal
- Llevar el control de las personas que cuenten en INFONAVIT.
- Atención al personal
- Actualización de descripciones y perfiles de puestos.
- Coordinación y gestión del proceso de reclutamiento y selección con despacho externo.
- Integrar, revisar y actualizar los expedientes de los colaboradores.
- Gestionar la elaboración de contratos laborales.
- Ejecución y seguimiento del programa de inducción.
- Gestionar la entrega de prestaciones superiores.
- Identificación de necesidades de capacitación.
- Elaboración y ejecución del plan anual de capacitación.
- Elaboración y ejecución de evaluaciones de desempeño.
- Desarrollo y elaboración de programas de crecimiento.
- Diseñar y ejecutar programas integración, eventos internos y dinámicas.
- Procesar altas y bajas de personal.
- Procesar altas y bajas de IMSS.
- Conocimiento en legislación laboral: Es esencial tener un sólido entendimiento de las leyes laborales, normas de seguridad social y beneficios. LFT Y LEY IMSS




- Aseguramiento del cumplimiento de políticas internas.
- cálculo de nómina.
- Desarrollar y gestionar indicadores clave de desempeño.
- Implementación y seguimiento de inciativas de cultura organizacional.
- Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y retención del talento.
- Gestión de pago de impuestos (IMSS, INFONAVIT, IDSE ).
- Mantener orden de registros internos y confidenciales.
Control y respuesta inmediata en avisos y dictámenes del Impuesto Sobre Nómina (ISN) e IMSS.
- **Salari**o: $19,000 NETOS Mensuales (MIXTO, dividido en 2 quincenas).
- **Prestaciones**: De Ley (Aguinaldo, Prima vacacional, Vacaciones, IMSS).
- **Capacitación**
**BONOS**
- Contrato directo con la empresa.
- **Horario**: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs. Sábados: 9:00 a 13:00 hrs.
**¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $19,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Porqué te interesa esta vacante?
- ¿Cuentas con titulo y cedula profesional?-- En que alcaldía vives?
- ¿DESCRIBE TU EXPERIENCIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS EN GENERAL ( NOMINA, MANEJO DE PERSONAL, RELOJ CHECADOR, CONTRATOS, ETC)
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)
- MANEJO DE PERSONAL: 2 años (Obligatorio)
- ELABORACIÓN Y MANEJO DE CONTRATOS: 2 años (Obligatorio)
- MANEJO DE RELOJ CHECADOR: 2 años (Obligatorio)
- ENCARGADO/A RECURSOS HUMANOS : 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Cédula profesional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefa/jefe de Recursos Humanos (Alcaldia Xochimilco)
🏢 AQUI RH RECLUTAMIENTO
📍 Xochimilco