**Escolaridad**: Licenciatura concluida (titulado).
- **Experiência**: 5 años en administración de personal y atencion de empleados
- **Conocimientos indispensables**: contratos, desvinculaciones laborales, atencion al personal, reclutamiento.
- **Movilidad**: Automóvil propio para traslados a diferentes obras (con apoyo de gasolina).
**Competencias clave**:
- Integridad y ética competente.
- Organización y capacidad de trabajo bajo múltiples prioridades.
- Proactividad y habilidades para establecer relaciones de confianza.
**Principales funciones**
- Atender y dar soporte a personal en solicitudes y requerimiento varios
- Administrar contratos, renovaciones, bajas y expedientes de personal.
- Gestionar procesos disciplinarios y conciliaciones laborales.




- Realizar el proceso de desvinculación laboral por bajas o despidos
- Atender al personal en campo y asegurar el cumplimiento de políticas
- Reclutar y seleccionar personal operativo para proyectos de obra.
**Beneficios**
- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Vales de despensa: $1,600 mensuales.
- Aguinaldo de 30 días.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Utilidades y bono por desempeño.
- 12 días de vacaciones y 25% de prima vacacional.
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit).
- Tarjeta de gasolina.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Desarrollo y Construccion Industrial
📍 Monterrey