DESCRIPCIóN
**Objetivo**:Garantizar que el proceso de pago de salarios y compensaciones de los colaboradores se realice de manera precisa y puntual conforme a la legislación laboral vigente y a las políticas internas de la empresa.
**Funciones**:
1. Verificar la exactitud de la información de la nómina y asegurarse de que todo el archivo correspondiente relevante esté en orden.
2. Coordinar los cambios en la nómina interna (por ejemplo, desvinculaciones, nuevas contrataciones o ajustes salariales).
3. Supervisar y operar las nóminas semanales, catorcenales, quincenales y mensuales, según corresponda.
4. Supervisar y operar los finiquitos o liquidaciones semanales, catorcenales, quincenales y mensuales conforme a solicitud.
5. Supervisar los pagos electrónicos y la distribución de pago de nómina interna.
6. Procesar otras compensaciones o deducciones financieras como bonificaciones anuales, indemnizaciones por despido,



impuestos, compensación laboral, entre otros.
7. Manejar los gastos de beneficios, como las tarifas del protegido o las vacaciones pagadas.
8. Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas.
9. Generar informes para la alta dirección, autoridades correspondientes y área financiera.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Lic. en Contabilidad - Titulado
- 5 años de experiência como mínimo en Nómina o RRHH Coordinador de nóminas.
- Software de nóminas/HRIS Microsoft Office (Excel Avanzado)
- Conocimiento actualizado de los procedimientos de nóminas y las leyes aplicables
- Uso preferentemente de Compaq
- Conocimiento de servicios de impuestos internos Participación en auditorías

📌 Coordinador de Nómina (Ciudad de México)
🏢 Reclutamiento Masivo GAPE Business Group
📍 Ciudad de México