**Fecha límite para apuntarse**:
**¿Quieres desarrollar tu carrera cualificado?**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?**:
Serás responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas, garantizando la identificación, evaluación y contratación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y la cultura organizacional. Además, funge como asesor para líderes y HR Business Partners en estrategias de mercado laboral y prácticas de reclutamiento.
**Responsabilidades principales**:
- Gestionar de inicio a fin el proceso de reclutamiento para posiciones críticas, directivas o de difícil cobertura.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (headhunting, redes sociales, ferias de empleo, referidos, networking, etc.).
- Realizar levantamiento de perfil profundo con líderes, entendiendo competencias técnicas y conductuales requeridas.
- Conducir entrevistas por competencias.
- Asesorar a líderes sobre tendencias del mercado, rangos salariales y estrategias de cierre de vacantes.




- Garantizar el cumplimiento de KPIs de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, satisfacción de líderes).
- Colaborar en proyectos de Employer Branding y estrategias de atracción masiva o especializada.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**:
**BBVA: Transformando sueños en oportunidades**¿Listo(a) para crear juntos?**:

📌 Talent Acquisition & Mobility Associate (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
🏢 BBVA
📍 Cuauhtémoc