**Objetivo del puesto**:
Realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal operativo (guardias de seguridad) garantizando que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa y el cliente.
**Requisitos**:
- Edad: 25 a 45 años (preferente).
- Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (deseable).
- Experiência: Mínimo 1 año en reclutamiento de personal operativo, preferentemente en el área de seguridad privada.
- Conocimientos en:
- Fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, volanteo, posteo, etc.).
- Procesos de selección (entrevistas, aplicación de filtros y pruebas de confianza).
- Documentación legal para contratación.
- Manejo básico de paquetería Office y WhatsApp Business.
**Habilidades y Competencias**:
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Trabajo bajo presión.
- Actitud proactiva y resolutiva.




- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo.
**Funciones principales**:
- Publicar y difundir vacantes en distintas plataformas y medios de reclutamiento.
- Verificar documentación en regla de los aspirantes.
- Coordinar la contratación y alta de personal operativo.
- Dar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación inicial.
- Cumplir con metas de cobertura de vacantes en tiempo y forma.
- Representar a la empresa con profesionalismo en ferias de empleo y convenios de reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,500.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Lomas de Santa Fé)
🏢 Compañia Mexicana De Seguridad Privada
📍 Lomas de Santa Fé