**El Puerto de Liverpool**, empresa líder en México con más de 170 años en el mercado, conformada por sus unidades de negocio como **Liverpool, Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros,** con la misión de servir al cliente en todo lugar, todos los días y toda la vida, está en búsqueda de talento para su tienda departamental Liverpool.
**¡BUSCAMOS JEFE DE CENTRO DE RECLUTAMIENTO EN MONTERREY!**
**Objetivo del Puesto**
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Centro de Reclutamiento para asegurar la atracción, evaluación y contratación del talento humano de acuerdo con los perfiles requeridos por las unidades de negocio a las que presta servicio. Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y ejecutivas, cumpliendo con los estándares de calidad, tiempos y costos establecidos por la empresa.
**Responsabilidades Principales**
- **Liderazgo del equipo de reclutamiento**: Supervisar y desarrollar al equipo de reclutadores y personal de Apoyo en el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
- **Planeación de demanda de talento**: anticipar necesidades de personal.
- **Coordinación de reclutamiento**: gestionar reclutamiento masivo y especializado.
- **Optimización de fuentes de reclutamiento**: mejorar canales como bolsas de trabajo y redes sociales.
- **Herramientas de reclutamiento**: uso eficiente de ATS y plataformas de evaluación.
- **Relación con stakeholders**: mantener comunicación con líderes y áreas corporativas.
- **Cumplimiento normativo**: asegurar cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
- **Reportes y análisis**: presentar informes periódicos con análisis de desempeño y mejoras.
- **Requisitos del Puesto**
**Formación Académica**
- **Licenciatura en**: Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- **Deseable**: Maestría o especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas similares.
**Experiência Laboral**
- **Mínimo**: 4 años en procesos de reclutamiento y selección, con al menos 2 años liderando equipos.
- **Experiência en**: Reclutamiento masivo, preferentemente en retail, logística o consumo masivo.
- **Conocimientos en**: Entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y evaluación de potencial.
**Conocimientos Técnicos**
- **Manejo de ATS**: (ej. Talentia, Workday, Emi, OCC, Computrabajo, LinkedIn Recruiter, etc.)
- **Indicadores de gestión de reclutamiento.**:
- **Legislación laboral básica** en materia de contratación.
- **Estrategias de atracción de talento** digital y presencial.
**Habilidades y Competencias**
- **Liderazgo y gestión de equipos**:
- **Comunicación efectiva y negociación**:
- **Organización y planeación**:
- **Orientación a resultados**:
- **Adaptabilidad al cambio**:
- **Pensamiento estratégico**:
- **Enfoque en la experiência del cliente interno y externo**
**Únete a nosotros y descubre un lugar donde tu desarrollo y bienestar son fundamentales.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato fijo
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (Vista Hermosa)
🏢 LIVERPOOL
📍 Vista Hermosa