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Vacante: Instructor(a) de Capacitación
Buscamos un(a) competente apasionado(a) por la capacitación, el desarrollo del talento y la formación de equipos de alto desempeño. Si cuentas con experiencia impartiendo cursos, conocimientos en normatividad laboral y habilidades de facilitación, ¡esta oportunidad es para ti!

Perfil Buscado
Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Comunicación o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 2 años en capacitación empresarial (indispensable experiencia impartiendo cursos y frente a grupo).

Horario: Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Conocimientos y Habilidades Clave
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y diseño de programas formativos.

Administración de procesos normativos ante la STPS y control de formatos DC-3.

Conocimiento de estándares de competencia y metodología Red CONOCER.

Excelente comunicación, organización, técnicas de enseñanza y dinámicas grupales.

Responsabilidades Principales
El núcleo del puesto: Gestionar el ciclo completo de formación de la sucursal, asegurando tanto el cumplimiento normativo legal como el desarrollo continuo y la correcta inducción del talento humano.

Gestión Normativa:



Gestionar los procesos ante la STPS, control documental y emisión de constancias DC-3.

Ejecución Formativa: Impartir cursos presenciales, talleres, sesiones de capacitación y coordinar los programas de inducción para nuevos colaboradores.

Estrategia de Desarrollo: Realizar DNC, proponer planes de desarrollo continuo y evaluar la efectividad de los programas formativos implementados.

Beneficios y Compensaciones
Ingresos Fijos: Sueldo base competitivo.

Apoyos y Ahorro: Vales de despensa mensuales y fondo de ahorro.

Bienestar: Prestaciones de ley desde el primer día y un excelente ambiente laboral.

Desarrollo: Oportunidades de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para colaboradores y becas académicas.

Proceso de Postulación
Tienes dos opciones para iniciar tu proceso:

Opción 1: Modalidad Digital
Envía tu CV actualizado en formato PDF para iniciar tu proceso de selección.

Opción 2: Modalidad Presencial (Directo a Recursos Humanos)
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

¿Qué llevar?: CV impreso e Identificación oficial vigente (INE).

Dirección: Av. Ignacio L Vallarta 3959, Don Bosco Vallarta, 45049 Zapopan, Jal.

📌 ANALISTA DE CAPACITACION EN SEARS GRAN PLAZA (Guadalajara)
🏢 Sears
📍 Guadalajara