Gerente de tienda (Álvaro Obregón)

Gerente de tienda (Álvaro Obregón)

15 ago
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KUALLY RHA
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Álvaro Obregón

15 ago

KUALLY RHA

Álvaro Obregón

Tienda de ropa y calzado deportivo se encuentra en búsqueda de una persona proactiva, con visión comercial y sobresaliente atención al cliente para ocupar la posición de: Gerente de Tienda.

¿Cuál será tu reto?

Tu objetivo principal será liderar las funciones en Tienda relacionada a la operación diaria, garantizando que se cumplan las metas de ventas y manteniendo los estándares de imagen y servicio que nos distinguen.

Tus responsabilidades principales:

- Liderazgo de equipo:Supervisar, motivar y capacitar al personal de piso.
- Gestión Comercial:Seguimiento de KPIs (indicadores de venta, ticket promedio, tasa de conversión).
- Operación:Control de inventarios, recepción de mercancía y gestión de valores (arqueos y depósitos).
- Visual Merchandising:Asegurar que la exhibición de la mercancía sea impecable y siga los lineamientos.
- Atención al Cliente:Resolver dudas o conflictos, garantizando una experiencia de compra excepcional.

¿Qué buscamos en ti?





- Experiencia:Mínimo de 1 a 2 años en posiciones similares (Gerente, Jefe de Piso o Encargado) preferiblemente en el sector retail o deportes.
- Habilidades:Comunicación asertiva, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
- Disponibilidad:Horario de centro comercial (incluyendo fines de semana y días festivos) con un día de descanso entre semana.
- Pasión:Gusto genuino por las tendencias y el servicio al cliente.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo base mensual de $12,300.00 + Atractivo esquema de comisiones.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Prestaciones superiores a la ley:
- Uniformes de la marca
- Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
- Excelente ambiente de trabajo.

¿Cómo postularte?

Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, envía tu CV actualizado por este medio.

📌 Gerente de tienda (Álvaro Obregón)
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📍 Álvaro Obregón

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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