Su objetivo es coordinar y acompañar al equipo humano que realiza las operaciones de servicio institucional, buscando la calidad y calidez que proyecté a la institución e impacte a nuestros clientes (internos y externos) logrando satisfacción y fidelidad.
**Requisitos**:
Escolaridad: licenciatura en recursos humanos o administración.
Experiência recomendada: 2 años en puestos de manejo de personal y coordinación de servicios.
**Competencias**:
Conocimientos información.
- Filosofía de Servicio del Colegio.
- Manejo y control de equipos de trabajo.
- Procesos básicos de administración.
Habilidades/ Destrezas:
- Trabajo por proyectos.
- Trabajo bajo presión.
- Manejo de conflictos.
- Liderazgo.
Actitudes y valores:
- Responsabilidad.
**Relaciones**:
Internas - Todo el personal del colegio.
Externas - Padres de familia, proveedores.
Tareas:
- Atención a maestros.
- Atención a proveedores.
- Atención a padres de familia.
- Compras.
- Supervisión de transporte escolar.
- Supervisión de consultorio medico.
- Supervisión de cafetería.
- Planeación y supervisión de mantenimiento.
- Control de reciclado escolar.
- Coordinación del programa interno de protección civil.
- Pagos de licencias municipales.
- Plastificado de materiales escolares.
- Organización y control en eventos escolares.
- Supervisión Intendencia.
- Ambientación de instalaciones escolares.
- Comisiones especiales.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,640.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial