**Objetivo del puesto**:
**Funciones principales**:
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, portales y otros medios.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
- Coordinar entrevistas con líderes o responsables del área solicitante.
- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas y técnicas.
- Elaborar reportes de avance de cobertura de vacantes.
- Apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento.
- Participar en ferias de empleo y otras estrategias de atracción de talento.
**Requisitos**:
**Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento y selección (operativo, administrativo y/o especializado).
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de plataformas de reclutamiento
- Entrevista por competencias




- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Manejo de Excel y reportes
**Habilidades**:
- Comunicación efectiva
- Organización y gestión del tiempo
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Pensamiento analítico
**Indicadores de desempeño (KPI’s)**:
- Tiempos de cobertura de vacantes
- Nível de satisfacción del área solicitante
- Eficiencia en el proceso de selección
- Retención en primeros 3 meses
Horario: Lunes a Viernes 9:00 - 6:00
**DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR**
**$10,000 NETOS MENSUALES + $2,000 DE BONO X KPI'S**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Seguridad Privada y empresarial SA de
📍 Heroica Puebla de Zaragoza