Escolaridad: Licenciatura en Administración, o en Ingeniería ó afín.Experiência: al menos 4 años en el gerenciamiento del área de RH.
- Liderazgo, toma de decisiones y técnicas de retroalimentaión.
- Enfoque en el servicio.
- Comunicación y escucha efectiva.
- Profesionalismo y capacidad de síntesis.
- Ética.
- Cultura laboral desarrollada en base a principios.
- Capacidad de obtener información relevante e identificar causas de problemas.
- Cultura de la mejora continua.
- Planeación estratégica y administración por objetivos- Actuar con enfoque de negocio.
- Negociación y Toma de decisiones.
- Manejo de equipos de trabajo.
- Alto grado de seguridad en si mismo y de sus capacidades para el manejo y solución de conflictos.




- Multihabilidades.
- Administración de procesos de Recursos Humanos y de Seguridad e Higiene.
- Administración y dirección de personal- Operación de nóminas y leyes laborales.
- Uso de software especializado para RRHH y paquetería computacional.Sueldo competitivo y de acuerdo a experiência demostrable.Bonos por desempeño.Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,****** - $50,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Tantoyuca)
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