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****Escolaridad**: Lic. en Contabilidad, Administración de empresas o carreras a fin.
**Experiência**: Mínima de 2 años en puesto similar.
**Actividades**:- Desarrollo, implementación y administración de compensaciones.
- Esquemas de compensación fija y variable.
- Conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y beneficios.
- Diseñar, implementar y evaluar programas de compensación en toda la organización y proporcionar paquetes de compensación competitivos a todos los empleados.
- Coordinar y participar en la elaboración de planes y presupuestos de la organización**Conocimientos**:- SAP.
- SUCCESS FACTOR- IMSS- Calculo de nómina.
- ISPT**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley y superiores.
📌 Analista De Compensaciones (Isla Guadalupe)
🏢 GRUPO TRIMEX
📍 Isla Guadalupe
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