Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
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Sobre el puesto**:
- Responsable de gestionar la administración diaria de todos los programas de beneficios, con un enfoque analítico sólido y un alto nível de experiência en el cumplimiento de procesos. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de datos de ventajas precisos y confiables, trabajando estrechamente con el equipo de Recursos Humanos, COEs y proveedores externos, mientras ofrece una experiência de servicio de alta calidad a los empleados en relación con sus consultas sobre beneficios. Administra la ejecución operativa de todos los programas de beneficios dentro de la organización, incluyendo, entre otros: seguro médico, seguro de vida, caja de ahorro (Odessa), chequeos médicos anuales,



iniciativas de bienestar, programa de gasolina, enlace para seguro de automóvil, evaluación y optimización de convenios de descuentos con terceros, programa de arrendamiento de autos y cualquier otro beneficio específico del país. Actúa como primer punto de escalamiento para asuntos complejos relacionados con beneficios, analizando problemas y proporcionando soluciones centradas en el empleado y conformes a la normativa. Este puesto requiere una mentalidad altamente analítica para evaluar políticas y procedimientos de beneficios, asegurando el cumplimiento con regulaciones locales y la alineación con los estándares de elegibilidad. Además, es responsable de gestionar las relaciones con proveedores, garantizando la excelencia en los níveles de servicio y tomando decisiones basadas en datos para mantener los estándares organizacionales. La persona también contribuirá a diseñar el marco de servicio para nuevos beneficios, aprovechando su experiência técnica para respaldar nuestro modelo de Recursos Humanos.
- **Responsabilidades**:
- Gestionar la administración diaria de todos los programas de beneficios, con un enfoque analítico sólido y alto nível de experiência en cumplimiento de procesos.
- Mantener datos de ventajas precisos y confiables, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de RR. HH., COEs y proveedores externos,



garantizando una experiência de servicio de alta calidad para los empleados en relación con sus consultas de beneficios.
- Ejecutar operativamente todos los programas de beneficios dentro de la organización, incluyendo (pero no limitado a): seguro médico, seguro de vida, caja de ahorro (Odessa), chequeos médicos anuales, iniciativas de bienestar, programa de gasolina, enlace para confiable de automóvil, evaluación y optimización de convenios de descuentos con terceros, programa de arrendamiento de autos y otros beneficios específicos del país.
- Actuar como primer punto de escalamiento para asuntos complejos relacionados con beneficios, analizando problemas y proporcionando soluciones centradas en el empleado y conformes a la normativa.
- Evaluar políticas y procedimientos de beneficios con una mentalidad altamente analítica, asegurando cumplimiento con regulaciones locales y alineación con estándares de elegibilidad.
- Gestionar relaciones con proveedores, garantizando excelencia en níveles de servicio y tomando decisiones basadas en datos para mantener los estándares organizacionales.
- Contribuir al diseño del marco de servicio para nuevos beneficios, aprovechando la experiência técnica para respaldar el modelo de RR. HH.
** Requisitos**:
- Carrera Completa (Licenciatura o Ingenieria)
- Experiência comprobada y sólido conocimiento en la administración de programas de beneficios como seguros médicos, de vida y de automóvil, caja de ahorro (preferido), chequeos médicos, programas de bienestar, programas de gasolina y otros beneficios específicos del país.
- Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para evaluar datos, identificar brechas y generar información que impulse la toma de decisiones informadas.
- Alta atención al detalle y enfoque orientado a resultados.
- E

📌 Benefits Administrator (Isla Guadalupe)
🏢 Acuity
📍 Isla Guadalupe