Empresa:Empresa Aftermarket especializada en la fabricación de componentes para motores y sistemas automotrices de alta especialidad.Reto de la posición:Ser el socio estratégico de Recursos Humanos en planta, gestionando integralmente los procesos de RH y brindando soporte tanto a personal operativo como a líderes, impulsando el desempeño, la atracción de talento y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Datos generales:·Licenciatura: en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín (Titulado).
·Experiencia mínima requerida: 2 a 3 años en posiciones como HRBP, Generalista de Recursos Humanos o afines dentro de plantas de manufactura.
·Industria deseable:Automotriz, autopartes, maquinaria, manufactura industrial o sectores similares.
·Inglés:Avanzado (C1 indispensable).
·Visa:Vigente o en proceso de obtención, con disponibilidad para viajar a Estados Unidos.
·Ubicación:Aguascalientes (se consideran candidatos de otros estados que puedan reubicarse por cuenta propia).
·Modalidad:100% presencial.




·Paquete Microsoft avanzado·Se requiere disponibilidad para viajar.Actividades:·Actuar como HR Business Partner de la operación, brindando soporte estratégico a líderes y atención cercana al personal operativo y administrativo.
·Gestionar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, relaciones laborales, incidencias de nómina y administración de personal.
·Implementar y dar seguimiento a estrategias de desempeño, clima laboral, desarrollo del talento y cumplimiento de indicadores de RH.
·Elaborar y presentar reportes ejecutivos, métricas e indicadores para Dirección de Planta, Recursos Humanos y corporativo.
·Colaborar con las áreas de Finanzas y otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos y de personal.
·Participar e impulsar proyectos de mejora continua en Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y objetivos del negocio.Competencias:Comunicación efectiva, Orientación al cliente interno, Liderazgo e influencia, Organización y seguimiento, Proactividad, Adaptabilidad.

📌 Hrbp (México)
🏢 TERH International
📍 México