CONOCIMIENTOS NECESARIOS EN: Procesos de reclutamiento y selección de personal en general.Computación (media/avanzada).
Tipos de entrevistas.Reclutamiento masivo.Aplicación de entrevistas de entrada y encuestas de salida.Evaluaciones Psicométricas.Análisis de Rotaciones del personal.EXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección de personal.Manejo de medios de reclutamiento.Análisis de rotación de personal.HABILIDADES INDISPENSABLES: Liderazgo.Inquietud por siempre buscar la mejora continua de los procesos internos.Proactivo.Organizado.Creativo.REQUISITOS ADICIONALES: Disponibilidad de horario.DESCRIPCION DE ACTIVIDADES: Reclutar,



entrevistar y evaluar a candidatos idóneos para laborar en la empresa.Publicación en redes sociales de vacantes disponibles según las necesidades de cada sucursal.Atención telefónica y en redes sociales referentes a las vacantes disponibles y temas de reclutamiento.Monitoreo y seguimiento la página oficial de la empresa en redes sociales.Registro de candidatos y agenda de entrevistas en sucursales y oficinas Llamadas de seguimiento a candidatos interesados en laborar para la empresa.Apoyo y realización de entrevistas operativas y administrativas.Aplicacion e interpretacion de examenes psicometricos y proyectivos.Verificación y seguimiento de altas y bajas.Elaboración de formatos y estadísticas de reclutamiento y selección.Aplicación de Benchmarking.Administración y seguimiento a plataformas y medios de reclutamiento.Elaboración de proyectos referentes a reclutamiento y selección.Aplicación de encuestas telefónicas.Y demás funciones y actividades que el puesto y gerente de área y/o superiores designen.
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📌 Especialista De Reclutamiento Y Selección De Personal (Mexicali)
🏢 KARMAR DE BAJA CALIFORNIA
📍 Mexicali