Especialista de Estrategia y Ejecución | Deal Management | EY México
¿Te apasiona gestionar proyectos estratégicos, liderar iniciativas de transformación y participar en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A;)? En EY México buscamos talento para integrarse a nuestro equipo de Strategy & Transactions (SaT) – Strategy & Execution – Deal Management, acompañando a organizaciones en algunos de sus proyectos más relevantes de crecimiento y transformación.
Gestionar y dar seguimiento a proyectos estratégicos y transaccionales bajo esquemas PMO.
Coordinar iniciativas relacionadas con procesos de M&A;, integración, separación de negocios y transformación organizacional.
Monitorear avances, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos fundamental.
Participar en actividades de mapeo y optimización de procesos para mejorar la eficiencia operativa.
Definir y administrar matrices RACI y modelos de gobernanza de proyectos.
Analizar información operativa y de negocio para evaluar alineación con modelos de operación objetivo.
Desarrollar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones para stakeholders de alto nivel.
Facilitar la comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinarios y áreas funcionales.
Apoyar en la implementación de metodologías Agile, PMI y Scrum según las necesidades del proyecto.
Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería o áreas afines.
Al menos 3 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos, consultoría u optimización de procesos.
Conocimiento en procesos de M&A;, integración y transformación empresarial.
Experiencia en mapeo y optimización de procesos.
Conocimiento en matrices RACI y estructuras de gobierno de proyectos.
Experiencia en control de avances y seguimiento de iniciativas estratégicas.




Capacidad de análisis de información y evaluación de modelos operativos.
Conocimiento de metodologías Agile, PMI y/o Scrum.
Inglés avanzado para colaborar con equipos globales.
Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
Competencias clave
Pensamiento analítico y estructurado.
Comunicación efectiva y asertiva.
Colaboración y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Habilidad para interactuar con distintos stakeholders y niveles organizacionales.
Exposición a proyectos estratégicos de alto impacto.
Desarrollo profesional acelerado dentro de una firma global líder.
Capacitación continua y certificaciones.
Cultura inclusiva y diversa.
Esquemas de trabajo flexibles.
Paquete competitivo de compensación y beneficios.
Programas integrales de bienestar y balance vida-trabajo.
"En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo
#J-*****-Ljbffr

📌 Especialista En Estrategias Y Ejecucion (Xico)
🏢 Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Xico