**Objetivo del puesto**: Ejecutar el cumplimiento de las leyes laborales definidas apegándose a las normas internas de la compañía asegurando la comunicación y un ambiente laboral fiable para garantizar la continuidad de la operación.
**Escolaridad**: Lic. en Relaciones Industriales, LAE, o a fin, deseable con especialidad en Materia Laboral, Lic. Derecho.
**Experiência mínima de 5 años en**:
Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCT
Administración de conflictos
Empresas grandes Mayor a 2000 empleados
**Conocimientos**:
Ley Federal del Trabajo
Vida Sindical
Procesos de Recursos Humanos
**Habilidades**:
Negociación
Comunicación
Trabajo en Equipo
Manejo de Conflictos
Relaciones con autoridades laborales