¡Sé parte de la nueva apertura en el corazón de Tijuana!
Hotel Indigo llega a la icónica Avenida Revolución y estamos formando nuestro equipo fundador.
Operado por Arriva Hospitality Group.
Vacante**:COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**con experiência preferente en hotelería, responsable de liderar la atracción, evaluación y contratación de talento operativo, administrativo y gerencial, asegurando cobertura oportuna y alineación a estándares de servicio y cultura organizacional.
¡Tus objetivos más importantes!
Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento que garanticen la cobertura eficiente de vacantes, fortaleciendo la calidad del talento y contribuyendo a la estabilidad operativa del hotel.
Responsabilidades principales
- Coordinar procesos de reclutamiento masivo y especializado.
- Diseñar estrategias de atracción de talento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias, convenios).
- Entrevistar y evaluar competencias.
- Controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, costo por contratación).
- Gestionar expedientes y procesos de contratación.
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
- Dar seguimiento a procesos de inducción.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento.
- Experiência comprobable en apertura hotelera (altamente deseable).
- Experiência en reclutamiento masivo y cobertura en tiempos críticos.
Competencias clave
- Planeación estratégica.
- Sentido de urgencia y ejecución bajo presión.
- Organización y control.
- Comunicación efectiva.
- Enfoque en resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $17,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro dental
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección Hotel Indigo Nueva Apertura (Centro-Norte)
🏢 Hotel Indigo & Holiday Inn Tijuana
📍 Centro-Norte
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.