Grupo Smart Fit es la mayor plataforma de fitness y bienestar de América Latina y uno de los grupos de más veloz crecimiento en el mundo. Con presencia en más de 16 países, más de 2,000 clubes, más de 23 mil colaboradores y un ecosistema completo de marcas, impactamos a millones de personas todos los días a través de experiencias que promueven la salud, el ejercicio y la calidad de vida.
Aquí, formar parte del equipo significa crecer juntos. Buscamos personas que quieran formarse para evolucionar constantemente, asumir un papel protagonista en su carrera y construir una trayectoria sólida dentro de un grupo fuerte, en constante expansión y movimiento. Todo esto en una cultura de alto rendimiento, sólida, colaborativa y conectada con nuestro propósito. Nuestro ecosistema reúne marcas que operan en diferentes frentes del fitness y el bienestar: gimnasios como Smart Fit, Bio Ritmo y Nation CT; estudios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity y Kore; y productos digitales, TotalPass y Queima Diária.

Por ello, en Smart Fit México buscamos a un/a HR Business Partner (SSC) que se convierta en un socio estratégico de las funciones de la Oficina Central de México, impulsando iniciativas de talento, desarrollo organizacional y cultura que contribuyan al crecimiento de nuestros equipos y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Los beneficios que obtendrás al unirte a nuestro equipo son:
Salario competitivo de acuerdo a experiencia
Vales de despensa
Caja de ahorro
Membresía Black
Seguro de vida
SGMM
Aguinaldo superior a la ley
Bono por cumplimiento de objetivos
Estacionamiento

Principales responsabilidades:




Fungirás como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Oficina Central de México.
Asesorarás a los líderes en el diseño de estructuras organizacionales, planes de sucesión y decisiones estratégicas de talento.
Dirigirás la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo (L&D;), diseñando rutas de carrera, programas de capacitación y planes de desarrollo para posiciones clave.
Liderarás la Comunicación Interna y la Cultura Organizacional, ejecutando campañas y garantizando que los mensajes se comuniquen de forma clara y consistente.
Administrarás integralmente los ciclos de revisión de resultados y OKRs, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, así como una retroalimentación adecuada y documentada.
Garantizarás el cumplimiento de normativas vigentes, como la NOM-035, y resolución exitosa de casos de relaciones laborales para promover un clima laboral positivo y saludable.

Perfil y competencias clave:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años como HR Business Partner o Generalista de RR. HH., en entornos multiárea, retail, servicios o consumo.
Trayectoria comprobable liderando iniciativas estratégicas de L&D; y/o Comunicación Interna.
Idiomas: inglés intermedio-avanzado, portugués (plus)
Conocimientos en diseño instruccional, administración de plataformas LMS
Manejo avanzado de Excel
People Analytics
Gestión de proyectos
Ley Federal del Trabajo.
Soft skills pensamiento estratégico, capacidad de influencia, gestión del cambio, orientación a resultados y comunicación efectiva.

Si te interesa ser parte de Smart fit, postúlate por este medio y no olvides adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

📌 HR Business Partner - Mexico Office (Ciudad de México)
🏢 Smart Fit Mexico
📍 Ciudad de México