Objetivo del puesto
Es responsable de atraer, identificar y seleccionar a los candidatos más calificados para cubrir las vacantes dentro de la organización, asegurando que los procesos de contratación sean eficientes y efectivos.
Requisitos
• Lic. En Psicología, Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o en un rol similar.
• Conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección.
Funciones principales
• Redactar y publicar descripciones de puestos en diferentes plataformas de empleo y redes sociales.
• Asegurarse de que las descripciones sean claras, atractivas y alineadas con los requisitos del puesto.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.
• Utilizar diversas fuentes para la búsqueda de candidatos, incluyendo base de datos, redes sociales,
• referencias y ferias de empleo.
• Revisar y evaluar currículums y solicitudes de empleo.
• Realizar entrevistas iniciales para evaluar las habilidades, experiencia y ajuste cultural de los
• candidatos.
• Coordinar entrevistas con los responsables de contratación.
• Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición suave y efectiva al nuevo rol.
• Asegurar que toda la documentación requerida esté completa y en orden.
• Asegurar la comunicación efectiva entre candidatos y responsable de contratación
Habilidades Requeridas
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Capacidad para tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera proactiva.
Ofrecemos
Sueldo mensual libre: $12,000
Más comisiones
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Confiable de gastos médicos menores
Beneficios adicionales
Horario lunes a jueves 8:30am a 5:30pm y viernes 9:00am a 05:00pm
Lugar de trabajo Col. Campestre, Mérida Yucatán.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Microsoft office, Técnicas de entrevista
Palabras clave: cambaceo, sales
📌 Reclutador(a) para Fuerza de Ventas (Tizimín)
🏢 Grupo Orve
📍 Tizimín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.