Buscamos Líder de Desarrollo Humano con experiencia en Recursos Humanos, enfoque en atención al personal y capacidad para dar seguimiento a los diferentes procesos del área.
La posición reporta directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y participa activamente en la operación y desarrollo del talento del hotel.
Principales responsabilidades
* Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos.
* Coordinación y seguimiento del proceso de inducción y onboarding.
* Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
* Organización de cursos, capacitaciones y actividades de desarrollo.
* Control de expedientes y evidencias de capacitación.
* Apoyo en cumplimiento de requerimientos de capacitación ante STPS.
* Seguimiento a **NOM-035-STPS** y acciones relacionadas con clima laboral.
* Apoyo en programas de desarrollo organizacional, cultura y engagement.
* Organización de eventos, reconocimientos y actividades de integración para colaboradores.
* Elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
* Comunicación interna y elaboración de materiales informativos.
* Participación en recorridos y acciones de seguridad e higiene.
* Seguimiento administrativo de diferentes procesos del área de Recursos Humanos.
*Realización de guardias ejecutivas
Perfil requerido
* Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín.
* Experiencia previa en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Reclutamiento y Selección.
* Manejo de Microsoft Office y plataformas digitales.
* Conocimiento general de legislación laboral, capacitación y NOM-035.
* Organización y capacidad para manejar diferentes actividades simultáneamente.
* Comunicación asertiva y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
* Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
* Actitud de servicio y trabajo en equipo.
* Capacidad para resolver problemas y dar seguimiento.
* Disponibilidad y flexibilidad de horario.
Horario
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
2 horas de comida.
Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Ofrecemos
*Todas las prestaciones de ley.
*Reparto de utilidades
*Comedor gratuito.
*Vales de despensa adicionales al salario (7%.)
*Estacionamiento gratuito.
*Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
Buscamos a alguien que haga que las cosas sucedan
Una persona organizada, resolutiva y cercana a los colaboradores, capaz de combinar la operación diaria de Recursos Humanos con iniciativas de desarrollo, capacitación y cultura organizacional.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 18 y 99 años
Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
📌 Líder desarrollo Humano (Zapopan)
🏢 Camino Real Hoteles
📍 Zapopan
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