Objetivo

• Desarrollar y fortalecer las habilidades comerciales de la fuerza de ventas mediante capacitación, entrenamiento en piso, seguimiento y evaluación continua, asegurando la correcta ejecución de la metodología comercial, el dominio de producto y la mejora de indicadores individuales y por tienda

Requisitos:
Lic. en Marketing, Ciencias de la comunicación o a fin
• Planificar y organizar el proceso de capacitación
• Experiencia con grupos de ventas
• Manejo de plataformas (Creana, Worki) para desarrollo de capacitaciones
• Experiencia en capacitación masiva 2 años
• Orden y administración de procesos
• Diseño y desarrollo de material para plan de capacitación
• Formación académica actualizada
• Aplicación de la metodología Friedman
CRM, Microsoft 360
• Auto propio





Modelo presencial en tiendas y oficina
Horario 9:00 a 6:30 pm y S 9:00 a 2:00 om

Sueldo base más bonos por cumplimiento
Prestaciones de Ley
Gasolina
Viáticos.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Conocimientos: Evaluación, Gestión de objeciones, Toma de decisiones, Capacitación, Cierre de ventas, Entrenamiento, Habilidades comerciales, Intelisis, Seguimiento, Ventas, Ejecución, Capacitación basada en competencia, Capacitación en ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: adiestrador, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

📌 Trainer comercial retail (Zapopan)
🏢 Grupo Nacional Colchonero S. A. De C. V.
📍 Zapopan