Buscamos una persona para integrarse como Asistente de Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos de administración de personal y gestión de talento.

Esta posición contribuye a que nuestros colaboradores tengan una experiencia ordenada y cercana durante las diferentes etapas de su relación con la empresa, desde su ingreso hasta su salida. Buscamos una persona organizada, empática, proactiva y con alto sentido de confidencialidad.

Responsabilidades

Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e ingreso de personal.

Aplicar pruebas psicométricas, realizar verificaciones de referencias y coordinar visitas domiciliarias.

Gestionar y mantener actualizados los expedientes y documentación de los colaboradores.

Llevar el control de asistencia, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades.

Elaborar la prenómina y proporcionar la información necesaria para el proceso de nómina.

Enviar recibos de nómina a los colaboradores.

Gestionar altas y bajas ante el IMSS.

Coordinar y realizar los procesos de Onboarding y Offboarding.

Planear y ejecutar eventos y actividades que fomenten la integración y el sentido de pertenencia.

Elaborar documentación relacionada con renuncias, entrevistas de salida y finiquitos.

Dar seguimiento a solicitudes y necesidades administrativas de los colaboradores.

Mantener actualizada la información del personal.





Resguardar información laboral y personal con alto sentido de confidencialidad.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.

Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, preferentemente con enfoque en Capital Humano.

Manejo intermedio de Microsoft Office.

Conocimientos en procesos de administración de personal.

Comunicación efectiva, proactividad, orientación al servicio, empatía y capacidad para trabajar en equipo.

Competencias

Actitud de servicio.

Trabajo en equipo.

Comunicación efectiva.

Empatía y buenas relaciones interpersonales.

Organización y sobresaliente administración.

Tolerancia y capacidad para trabajar bajo presión.

Actitud proactiva y orientación a resultados.

Adaptabilidad al cambio.

Honestidad, responsabilidad y compromiso.

Alto sentido de confidencialidad.

Beneficios

Salario competitivo acorde con experiencia y perfil.

Prestaciones de ley.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Estabilidad laboral.

Capacitación y aprendizaje continuo.

Integración a un equipo de trabajo profesional y colaborativo.

- Participación en actividades de integración y cultura organizacional.

Enviar CV al correo [email protected]

📌 Auxiliar de RR. HH. (Ciudad de México)
🏢 TN LOGISTICS
📍 Ciudad de México