Buscamos un(a) líder estratégico(a) que impulse la transformación organizacional mediante iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua, optimización de procesos y gestión de proyectos corporativos.
La posición tendrá la responsabilidad de liderar la transformación transversal de un grupo de empresa, identificando oportunidades de mejora, promoviendo la simplificación y automatización de procesos, fortaleciendo la gestión del portafolio de proyectos y asegurando la generación de incentivos medibles para el negocio.

Perfil
Licenciatura en Ingeniería, Administración o carreras afines.
Deseable MBA o especialización en Transformación Digital.
Más de 8 años de experiencia profesional.
Experiencia liderando áreas de:

Transformación
Eficiencia Operativa
Excelencia Operativa
Gestión de Procesos
PMO Corporativa

Experiencia gestionando iniciativas estratégicas de alto impacto y transformación empresarial.
Conocimiento de metodologías PMI, Agile,



mejora continua y transformación organizacional.
Inglés de negocios.

Principales responsabilidades
Definir e implementar la estrategia de eficiencia operativa.
Liderar iniciativas de transformación alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
Impulsar la mejora y rediseño de procesos de forma transversal.
Gestionar el portafolio corporativo de proyectos estratégicos.
Promover la automatización, simplificación y estandarización de procesos.
Monitorear beneficios, productividad, ahorros e indicadores de transformación.

Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de transformación, eficiencia operativa y mejora de procesos a nivel corporativo dentro del sector financiero, asegurador, bancario, fintech o consultoría estratégica, nos gustaría conocerte.

📌 Director(a) de Transformación y Eficiencia Operativa (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México