¿Te apasiona la lógica, los datos y la tecnología aplicada al talento? ¿Eres un perfil orientado a resolver problemas, configurar sistemas'
En 99minutos, estamos buscando un
Business Analyst / HR Tech Specialist
para unirse a nuestro equipo de People. En esta posición no serás un gestor de escritorio; serás la mente analítica y operativa encargada de dar soporte, mantenimiento y optimizar nuestros sistemas de Recursos Humanos (HRIS como BUK y ATS), además de transformar la data en dashboards listos para la toma de decisiones.
¿Qué perfil buscamos? (Requisitos indispensables)
Formación:
Licenciatura o Ingeniería en Matemáticas, Actuaría, Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines con una fuerte base lógica.
Experiencia operativa:
Experiencia previa trabajando y configurando sistemas de gestión de RH (HRIS como BUK, Workday, SuccessFactors) o sistemas de reclutamiento (ATS).
Mentalidad Operativa (Hands-on):
Buscamos un perfil enfocado en la ejecución, el soporte técnico y el análisis operativo, más que en la gerencia o coordinación de proyectos.
Conocimientos y Herramientas Técnicas Requeridas:
Data Analytics:
Dominio de
SQL
para la extracción de información, modelamiento de datos y comprensión de procesos
ETL
(Extracción, Transformación y Carga).
Visualización de Datos:
Experiencia avanzada en el desarrollo de tableros y dashboards interactivos en




Power BI o Tableau
.
Integraciones y APIs:
Conocimiento técnico básico sobre cómo funcionan las integraciones entre sistemas a través de
APIs
.
Nociones de Desarrollo y Lógica:
Lógica de programación sólida (independientemente del lenguaje de desarrollo que conozcas) que te permita entender las estructuras y configuraciones de las plataformas.
Automatización e Inteligencia Artificial (IA):
Experiencia o nociones en automatización de procesos (workflows, RPA) y uso diario de herramientas de IA para optimizar la eficiencia operativa.
Metodologías de Trabajo:
Conocimiento práctico de marcos de trabajo ágiles (
Scrum / Kanban
).
Gobierno de Datos:
Entendimiento de estándares básicos de data governance para asegurar la integridad, calidad y confidabilidad de la información de Recursos Humanos.
Competencias clave:
Alta capacidad para seguir instrucciones detalladas y respetar procesos.
Capacidad para traducir el lenguaje de negocio ↔ tecnología.
Trabajo autónomo enfocado a resultados (sin equipo a cargo).
Destacado comunicación y habilidad para exponer datos de manera clara a perfiles no técnicos.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base con prestaciones de ley y superiores.
Ubicación:
Oficinas corporativas en
Polanco, CDMX
.
Horario lunes a viernes modalidad hibridada (presencial y home offices)

📌 Business Analyst / Hr Tech Specialist (Xico)
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📍 Xico