Forma parte de un grupo de empresas con presencia multinacional y negocios dentro de giro financiero, retail, e-commerce, home delivery, entre otros. Buscamos un Gerente de Compensaciones: Objetivo: Gestión de estrategias del área que permitan cumplir con el presupuesto económico y administrativo, buscar las mejores prácticas para mejorar condiciones salariales, de incentivos y prestaciones que permitan a la compañía ser competitivas en mercado. Actividades del rol: - Administración de Estructura - Control de Plantilla (Dotación y Gasto) - Revisiones Salariales (Oficina y Sucursales - Presupuesto Anual de Nómina y Cuentas de RH - Desvinculación de Personal de Oficina - Control de Gasto de Indemnizaciones - Control de indicadores de RH - Gestión de Pago de Bono e Incremento anual - Revisión de Esquema de Comisiones para Sucursales Requisitos: - Carrera terminada: Administración, Ingeniería, Psicología o afines. - Experiencia de entre 6 y 8 años - Excel Nivel Avanzado - Conocimiento de sistema de nóminas - Conocimiento LFT, ley de IMSS y ley ISR Si estás interesado/a, postúlate por este medio.

📌 Gerente De Compensaciones (Xico)
🏢 Empresa líder
📍 Xico