**Esquema de comisiones atractivo**
Buscamos un(a) **Reclutador(a) especialista en atracción de talento comercial para Call Center**, con experiência real identificando perfiles de ventas de alto desempeño requiere **sourcing estratégico, análisis de perfiles comerciales y toma de decisiones acertadas** para incorporar talento con verdadero potencial de cierre.
Objetivo del puesto
Garantizar la atracción, evaluación y selección de **Asesores Educativos (ventas telefónicas)** con alto potencial comercial, asegurando apego al perfil, calidad de ingreso y cobertura efectiva de vacantes.
**Requisitos**
✔ Mínimo **1 año de experiência reclutando perfiles de ventas Call Center / Telemarketing**
✔ Experiência comprobable en **Reclutamiento 2.0 y sourcing activo.**
✔ Lic. Trunca en adelante
✔ Conocimiento básico de psicometría aplicada a perfiles comerciales.
✔ Capacidad de análisis y toma de decisiones.
✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
✔ No vivir a mas de 1 hr 30 min de distancia. (nos encontramos a 5 min de metro Miguel Angel de Quevedo, linea 3 del metro)
Deseable
- Experiência reclutando perfiles educativos, consultivos o comerciales de alto volumen.
Ofrecemos
- Sueldo base de **$12,000 mensuales**.
- **Atractivo esquema de comisiones por contratación.**:
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad real de crecimiento según desempeño.
- Ambiente vibrante y enfocado a resultados.
- Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm
- Sabado de 9 am a 2 pm
Perfil que buscamos
Buscamos un(a) reclutador(a) que:




- Tenga criterio para detectar talento comercial desde la primera entrevista.
- Disfrute buscar, analizar y seleccionar talento, no solo coordinar procesos.
- Se sienta cómodo(a) trabajando por metas y bajo presión de resultados.
- Sea dinámico(a), proactivo(a) y con sentido de urgencia.
**Responsabilidades**:
Atracción activa de talento comercial
- Headhunting operativo para perfiles de ventas Call Center.
- Búsqueda directa en redes sociales, bases de datos, referidos y fuentes alternas.
- Sourcing estratégico sin depender únicamente de bolsas de empleo.
Evaluación de talento
- Entrevistas profundas enfocadas en competencias comerciales.
- Detección de habilidades clave: persuasión, resiliencia, negociación, manejo de objeciones y orientación a resultados.
- Validación de estabilidad laboral, motivadores y potencial de cierre.
Toma de decisiones de reclutamiento
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas como apoyo en selección.
- Seguimiento puntual hasta ingreso.
Gestión de resultados
- Cobertura de vacantes con enfoque en calidad de contratación.
- Cumplimiento de metas semanales y mensuales de reclutamiento.
- Monitoreo de indicadores de efectividad de ingreso y permanencia.
Postúlate
Si sabes identificar talento comercial desde el primer contacto y te motiva impactar directamente en los resultados de un equipo de ventas, **queremos conocerte.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Experiência:
- Reclutamiento de asesores de ventas call center: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Sr. de Ventas Call Center (Coyoacán)
🏢 AP LATAM
📍 Coyoacán