Objetivo del puesto
Implementación de las estrategias, políticas y procesos de Capital Humano con base en la estrategia de la unidad.

Objetivo del puesto
Implementación de las estrategias, políticas y procesos de Capital Humano con base en la estrategia de la unidad.

Principales responsabilidades
Acompañar a formador de equipo en:

Reclutar y seleccionar

Capacitar

Proveer herramientas

Definir objetivos

Evaluar, conversar y retroalimentar

Volver a capacitar

Motivar

Compensar e incentivar

Mantener, promover y depurar

Conocer y entender la cultura de Grupo Salinas.

Conocer profundamente la unidad y su estrategia.

Implementar la estrategia de capital humano con base en las necesidades de la unidad de negocio.

Definir acciones para garantizar la atracción, retención y disminuir la rotación voluntaria.

Con Cultura y Transformación: Dar seguimiento a la unidad para el desarrollo del modelo de gestión de alto desempeño con el acompañamiento de cultura y transformación.

Requerimientos





Generalista de CH con experiencia de 1 a 3 años.

Experiencia en Reclutamiento y selección, administración de personal.

Experiencia en atracción de talento.

Ejecución de los diversos planes de Capital Humano.

Oferta de valor

Vacaciones iniciando con 12 días al año

prima vacacional del 25 % anual

aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad)

Seguro de Vida.

Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.

Ventajas financieros.

Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).

Servicio de Biblioteca.

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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📌 Consultor de Capital Humano (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Grupo Salinas
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.