Somos una empresa Oaxaqueña en crecimiento, nos dedicamos a la comercialización y distribución de perecederos y abarrotes en diferentes puntos del estado. Estamos comprometidos con la calidad y la satisfacción de nuestros clientes.
¿Qué perfil buscamos? Formación: Mínimo indispensable Bachillerato Técnico terminado, licenciatura trunca o terminada.
Experiencia: Mínimo 1 año en control administrativo, manejo de personal, supervisión de actividades, liderazgo de equipos de trabajo.
Estupendas relaciones interpersonales: Capacidad para dialogar tanto con el equipo operativo como con grandes compradores.
Flexibilidad y Adaptabilidad: Capaz de presentar propuestas flexibles y de ajustar cambios en sus implementaciones que se adapten a la necesidad real del negocio.
Liderazgo Inspirador: No solo supervisas, guías al equipo hacia la excelencia.
Tus Funciones Principales: Diseño de la Cadena de Valor: Establecer y documentar los procesos críticos para el manejo correcto del producto.
Protocolos de Verificación: Definir y aplicar políticas estrictas para pruebas de calidad y muestreo de la carne distribuida.
Estandarización de Valor Agregado: Liderar la estandarización y formulación de recetas para productos cárnicos procesados,



asegurando que el sabor y la calidad sean consistentes en cada producción.
Interfaz Comercial: Actuar como el experto técnico en juntas con clientes mayoristas, captando sus necesidades para ajustar los estándares de calidad a lo que el mercado de alto volumen demanda.
Cultura de Calidad: Implementar acciones concretas y medibles en el área de producción, alejándose de la rigidez de las industrias plásticas o industriales para enfocarse en la naturaleza dinámica del sector cárnico.
¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un área desde su consolidación, no solo seguir un manual preestablecido.
Horario de lunes a sábado de 6:00 am a 3:00 pm
Sueldo de $13,000.00 mensuales libres más bono de producción ($2,000.00 en promedio libres)
Ambiente de trabajo dinámico y de colaboración directa con dirección.
Estabilidad y plan de crecimiento competente.
Requerimientos Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo, Supervisión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion

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📌 Encargado de Administración (Santa María Atzompa)
🏢 DISSA ALIMENTOS
📍 Santa María Atzompa