Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas realmente importan.En Geo Victoria celebramos nuestra cultura 4 H:Happy, Honest, Humble y Hungry , porque creemos que los mejores resultados nacen de equipos colaborativos, con mentalidad de crecimiento y foco en las personas.Somos expertos en solucionesSaa S B2 Bde control de asistencia y gestión de personal, con presencia en más de 40 países y miles de clientes que confían en nosotros para hacer su operación más simple y eficiente.Nuestro propósito es claro:#Yo Te Ayudo.Propósito del cargoEste rol existe para traer al mejor talento que acelere el crecimiento y expansión de Geo Victoria en México y otros países, asegurando procesos ágiles, humanos y de excelencia.Representa la cultura 4 H (happy, humble, honest, hungry) desde la primera interacción con cada candidato y fortalece el espíritu #Yo Te Ayudo en cada coordinación con líderes.Asegura orden, predictibilidad y uso estratégico de IA para hacer del hiring un proceso contemporáneo, rápido y profundamente alineado al propósito de la organización.ResponsabilidadesEjecutar procesos de reclutamiento end‐to‐end (publicación en portales, hunting, filtros, screening, entrevistas por competencias).




Usar flujos del ATS e IA para filtrar, priorizar y agilizar tiempos de respuesta, cumpliendo un SLA de time-to-hire.Mantener comunicación fluida sobre el estado de vacantes y avances.Coordinar entrevistas y feedbacks de candidatos con líderes (cliente interno).
Apoyar actividades culturales internas del país.Participar en ferias laborales y actividades de marca empleadora.Apoyar onboarding inicial en coordinación con líderes del país.RequisitosTítulo de Psicología o Administración de Empresas.
+3 años de experiencia en reclutamiento end‐to‐end.Haber realizado entrevistas por competencias.Manejo comprobable de ATS y Linked In Recruiter.Residencia en Ciudad de México y disponibilidad para trabajar de forma híbrida.ValorableExperiencia en ferias laborales.Experiencia previa contratando en México.Cursos en IA para reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
Cultura horizontal y mentalidad de propósito.Café, té y fruta en la oficina.Celebraciones por cumplimiento de metas y team buildings.Tarde libre en tu cumpleañosOficina pet-friendly.Jornada laboral de lunes a viernes de 40 horas semanales.

📌 Analista De Atracción Y Selección De Talento (México)
🏢 GeoVictoria
📍 México